Un dévouement exemplaire
Médecins, chirurgiens, cliniciens, sage-femmes, infirmiers(es), aide-soignants(es), kyne, manipulateurs, les SOIGNANTS sont au chevet du malade, lui apporte les meilleurs soins, savent comprendre ses maux, parviennent à apaiser ses souffrances, prescrivent et administrent des traitements qui améliorent ou guérissent.
Les soignants soignent, avecleur tête et leur coeur.
Ils sont entourés d'équipes et de compétences multiples, toutes aussi importantes, bien qu'en relation indirectes avec le patient : pharmaciens, biologistes, imageurs, biomédicaux...
Un environnement contraint
Les soins doivent se pratiquer dans un environnement régulé, disposant de compétences et d'équipements, accumulant expérience, savoir-faire et résultats.
Outre les vertus scientifiques, médicales, sociales, humaines, les équipes évoluent dans un environnement coûteux, dans lequel les ressources financières sont un atout mais une limite, et la principale composante du coût des soins est liée aux ressources humaines.
Il y a donc une notion de dépense, ou d'investissement, "utile" ou "rentable". Parlons d'efficience...
Efficience des équipes
Une minute de salle d’opération « coûte » 25€ en 2010 en France dans les établissements de soins privés mais aussi publics.
L’optimisation du temps « productif » est donc un élément de rentabilité important : transport du patient de sa chambre au bloc, installation, anesthésie dès que possible, réveil instantané à la fin de la chirurgie, pas de surdosage ou de sous dosage de médicament provoquant un suivi supplémentaire en salle de réveil, information disponible pour toute l’équipe permettant de renforcer sécurité et efficacité…